Ang pagkapoot sa iyong trabaho ay ang pinakamasamang: walang nais na gisingin sa isang Lunes ng umaga na puno ng pangamba sa darating na linggo. Ang mga hindi magandang trabaho ay maaaring mangyari sa magagaling na kumpanya , at vice versa, ngunit sulit na tingnan ang reputasyon ng isang firm bago tanggapin ang isang alok sa trabaho.
Tingnan ang nauugnay Ang pinaka-cool na mga puwang ng opisina sa UK: Ang pinaka-nakasisigla at magagandang panloob na mga disenyo Ang pinakamahusay na mga kumpanya upang gumana para sa UK kasama ang Google at Apple Remote na pagtatrabaho: Paano maaaring gumana ang iyong koponan mula sa bahay nang epektibo sa UK
Ang isang paraan upang malaman kung ano ang iyong napapasok ay sa pamamagitan ng paggamit ng Glassdoor, isang kumpanya na sumusuri sa website na may higit sa 31 milyong mga pagsusuri mula sa kasalukuyan at dating mga empleyado tungkol sa kanilang mga lugar ng trabaho. Ang isa pang paraan ay upang tumingin sa LinkedIn para sa isang pakiramdam ng paglilipat ng tauhan, at marahil ay magpadala ng ilang mga InMail sa kamakailang pag-alis upang malaman kung bakit sila tumalon sa barko.
Habang ang Glassdoor ay nagtitipon ng isang ranggo ng pinakamahusay na mga kumpanya sa UK upang gumana para sa , hindi ito gumagawa ng pareho para sa pinakamasama, kasabihan hindi namin nais na ituro ang mga daliri dahil lahat ng mga kumpanya ay may mga tool upang baguhin. Hindi kami ganoon kaganda, at palaging nagkakahalaga ng pag-flag ng mga kumpanya na tila may mga isyu sa paligid ng kaligayahan ng empleyado. Upang matulungan kaming makolekta ang aming listahan ay bumaling kami sa mga pagsusuri ng gumagamit ng Glassdoor mula sa mayroon at dating empleyado, sa buong 770,000 na mga negosyo sa buong mundo - bagaman, tiningnan lamang namin ang mga batay sa UK.
BASAHIN SA SUSUNOD: Ang pinakamahusay na mga kumpanya upang gumana para sa UK
Hindi namin sinasabing huwag gumana para sa mga kumpanyang iyon, o kahit na sila ang pinakamasamang nagkakasala doon, ngunit marahil ay gugugolin mo muna ang iyong oras sa kaunting pagsisikap na mabuti. Kaya, pagpunta sa mga pagsusuri ng gumagamit ng Glassdoor, narito ang ilang mga kumpanya na dapat isaalang-alang nang mabuti bago sumali.
Ang napili ni Alphr ng mga pinakamababang marka ng mga tech na kumpanya ng UK sa Glassdoor:
Dyson
Ang firm ng British engineering, sikat sa mga vacuum cleaner at hand dryer, ay tila nagsuso (o pumutok) upang magtrabaho. Mga biro sa tabi, ang rate ni Dyson ay 2.9 lamang sa lima sa Glassdoor sa oras ng pag-publish, na may 46% lamang ng mga tauhan na nagsasabi na inirerekumenda nilang magtrabaho doon sa isang kaibigan.
Mga pagsusuri ng tauhan tawagan para kay Dyson upang mamuhunan ng maraming pera sa mga IT system bago huli na at sumbong tungkol sa mahabang oras ng pagtatrabaho. Dagdag pa, ang diskwento ng kawani ay hindi napakahusay, ayon sa mga ulat . Sa mas positibong panig, paulit-ulit din itong inilarawan bilang tunay na makabago, kasama sentro ng engineering sa lahat ng ginagawa ng negosyo. Hindi tumugon si Dyson sa aming kahilingan para sa komento.
Kung ang buhay sa cutting edge ay umaapela pa rin, ang mga trabaho sa Dyson ay matatagpuan dito . Iba pang mga malalaking tatak ng tech na maaari mong isaalang-alang na isama Apple (apat na bituin sa Glassdoor), Google (4.4), at ARM (4.2).
Capita
Ang higanteng outsourcing at mga solusyon ay may marka na 2.6 lamang sa lima sa Glassdoor, na may 36% lamang ng mga kawani na nagsasabing inirerekumenda nila ito sa isang kaibigan. Ang mga pagsusuri ay nagpapahiwatig na ang bagong CEO na si Jon Lewis ay isang maligayang pagdating na pagbabago para sa ilang mga kawani, sa kabila ng kasalukuyang nasa kalagitnaan ng rating ng pag-apruba na 56%.
Siyempre, mayroong isang malawak na hanay ng trabaho sa behemoth, kaya't sulit na isaalang-alang kung ang isang pagsusuri ay talagang nalalapat sa iyong sariling kagawaran. Isang self-inilarawan sa IT manager pinuna ang kakulangan ng pamumuhunan sa mga tao at proseso, habang isang IT service desk worker sa Belfast sinabi ang pagsasanay ay mabuti at ang pagbuo ng mga kasanayan sa pag-troubleshoot ay nangungunang klase. Sinabi ni Capita na wala itong puna.
Kung handa kang sumali sa koponan ng Capita, ito listahan ng mga trabaho ay narito ; kung gusto mo ang tunog ng pagtatrabaho para sa isang napakalaking kumpanya ng pag-outsource - hey, sa bawat isa sa kanila - maaari mo ring isaalang-alang Capgemini (na-rate na 3.9 na mga bituin sa lima sa Glassdoor) o Accenture (3.7 bituin).
BASAHIN SA SUSUNOD: Ang mga kumpanya na may pinaka-cool na puwang ng tanggapan sa UK
Teknolohiya ng DXC
Maaaring hindi mo narinig ang DXC Technology, ngunit marahil ay narinig mo ang dalawang firm na nagsama upang likhain ito noong nakaraang taon: Ang CSC at ang panig ng mga serbisyo sa enterprise ng HPE, o Hewlett Packard Enterprise. Ang DXC Technology ay mayroong 2.7 na rating mula sa lima, na may isang-katlo lamang ng mga tauhan na nagsasabi sa Glassdoor na inirerekumenda nila ang kumpanya sa isang kaibigan.
Ang mga pagsusuri sa Glassdoor ay inilalarawan ito bilang sobrang gulo , kasama ang isang consultant ng tech sa Glasgow kasabihan nagkaroon ng sapat na mga quarterly round ng kalabisan sa nagdaang limang taon. Sa kabilang banda, isang IT project manager sa Hook, Hampshire, sinabi na kahit papaano ang gawain ay kagiliw-giliw, at isang kasalukuyang tauhan sa Digital Transformation Center sinabi walang tunay na kahinaan sa kagawaran na iyon.
Sinabi ng tagapagsalita ng DXC Technology: Ang kultura ng DXC Technology ay tumatanggap ng pagbabago. Habang ang ilan ay maaaring mapalayo ng ito, ang iba ay umunlad sa pagbabago at sinusulit ang isang pabago-bagong kapaligiran at ang mga oportunidad sa paglago na inaalok nito. Kaugnay nito, nakatuon ang DXC sa pagtulong sa aming mga tao na mapabuti ang kanilang mga kasanayan at kakayahan, pagdaragdag ng mga bagong talento at paggamit ng mga programa sa pagsasanay at sertipikasyon sa aming mga kasosyo. Ang aming layunin ay upang mag-alok ng kapwa kapaki-pakinabang na karanasan ng empleyado sa isang mabilis na pagbabago ng pamilihan, at patuloy kaming namumuhunan ng oras at lakas upang maisakatuparan ito.
Mayroon maraming mga trabaho na pupunta sa iba't ibang mga lokasyon ng UK ng DXC . Kung naalis ka ng mga pagsusuri, mag-check out Salesforce (4.4 sa lima sa Glassdoor) at Colt (apat na bituin).
Sambong
Ang kumpanya ng buwis at accounting software at mga serbisyo ay maaaring mahal sa mga kostumer nito, ngunit hindi ganoon sariling kawani - ang kumpanya ay mayroong 2.9 sa limang rating at nahihiya lamang sa kalahati ng mga tauhan nito sa Glassdoor na inirerekumenda na magtrabaho doon sa isang kaibigan.
Habang ang balanse sa trabaho at buhay ay pinupuri, mga tauhan hindi ba tagahanga ng pamamahala - o ang pagkamatay ng kusina sa mga tanggapan . Pinupuna ng kawani ng IT ang mabagal na tulin ng lahat mula sa pagbabago sa doling out laptop sa bagong kawani . Sinabi na, ang ilan sabihin mo na ang mga bagay ay nagbabago para sa mas mahusay.
Bilang tugon sa isang kahilingan para sa komento, isang tagapagsalita ng Sage ang sumagot: Ang karanasan sa kasamahan ay napakahalaga sa amin. Iyon ang dahilan kung bakit sinusubaybayan namin ang pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng regular na pag-survey sa mga kasamahan tungkol sa kung paano kami maaaring mapabuti.
Batay sa feedback na iyon, lumipat kami sa light touch management management at pinapabuti ang mga kapaligiran sa pagtatrabaho at kusina (!) Upang bigyan ang mga kasamahan ng pinakamahusay na platform upang makamit ang kanilang buong potensyal. Ang aming layunin ay ang pangangalap at panatilihin ang pinakamagandang talento upang maaari naming gawing mas matagumpay ang aming mga customer.
Ang mga listahan ng trabaho ni Sage ay dito . Kung naghahanap ka ng iba pang mga pagpipilian, isaalang-alang Ang SAP (4.1 mga bituin sa labas ng limang sa Glassdoor).
BASAHIN SA SUSUNOD: Ang pinakamahusay na TED Talks upang matulungan kang gumana nang mas matalino
William Hill
Si William Hill ay may marka sa Glassdoor na 2.7 lamang sa lima sa oras ng pagsulat, na may 41% lamang ng mga kawani na nagsasabing inirerekumenda nila ang bookmaker sa isang kaibigan. Gayunpaman, marami sa mga negatibong pagsusuri ay nakatuon sa front-line na bahagi ng tingi, kasama ang reklamo na ang ilang tauhan ay naiwan na magtrabaho mag-isa at may mahinang balanse sa trabaho-buhay.
Kung nakakakuha ka ng trabaho sa departamento ng tech, maaari kang mas mahusay. Isang tauhan ng HR tinawag Ang William Hill ay isang magandang lugar upang magtrabaho, na sinasabi na mayroon itong mga nakagaganyak na mga programang pang-tech at isang maliksi na paraan ng pagtatrabaho. Isa pang kasalukuyang empleyado binanggit mahusay na stack ng teknolohiya ng kumpanya bilang isang dahilan upang mag-sign on - ngunit inilalarawan din nila ang kanilang sarili bilang deputy CIO, kaya sasabihin nila iyan, hindi ba?
paano ako makatipid ng mga text message
Sinabi ni William Hill na nagsusumikap ito upang gawing magandang lugar ang kumpanya upang magtrabaho, kasama ang mga programa para sa mga kasanayan sa pagbuo at mga kakayahan sa pamumuno, pati na rin ang isang tech graduate scheme. Ang mga pagbabago sa aming kultura at paraan ng pagtatrabaho ay naging mahalaga sa pag-unlad ng mga negosyo at nabuo at inilunsad namin ang aming mga bagong halaga sa taong ito at binago rin ang aming mga inaasahan sa pamumuno nang magkatulad, sinabi ng isang tagapagsalita. Sa mga trabahong magagamit sa buong Leeds at London kasama ang isang malakas na koponan ng teknolohiya ng 1,000 pati na rin ang mga posisyon sa higit sa 2,300 na mga pustahan na tindahan sa Britain Si William Hill ay isa sa pinakamalaking mga employer sa industriya ng pagtaya at nag-aalok ng mahusay na mga pagkakataon para sa mga tao na paunlarin ang kanilang mga kasanayan at bumuo ng isang karera .
Marami pa mga trabaho sa William Hill , ngunit marahil pagkuha ng isang punt sa Bet365 (3.4 na mga bituin sa Glassdoor) o 888 (3.8 na mga bituin) ay maaaring higit pa para sa iyo. Ladbrokes at BetFred may katulad o mas masahol na mga marka sa William Hill, gayunpaman.
